2024年– date –

「提案は良いはずなのに、なぜか成約に結びつかない...」 この悩みを抱える経営者は少なくありません。ある調査によると、商談が不成立となるケースの大半で「提案内容と顧客ニーズの不一致」が原因として挙げられています。昨今の営業支援ツールの発展に...

企業の持続的な成長に欠かせない「人事制度改革」。その基盤となるのが人事ポリシーです。しかし、多くの経営者は人事ポリシーの重要性を理解しつつも、具体的な作成方法や活用方法に悩んでいます。本記事では、人事ポリシーの本質的な意義から、副業人材...

変化の激しい今日の経営環境において、的確な戦略立案の重要性はますます高まっています。しかし、経営者の多くが「自社だけでは十分な戦略を立案できない」という課題を抱えています。そこで注目を集めているのが、戦略立案における副業人材の活用です。...

急速なデジタル化の進展、働き方改革、そしてSDGsへの注目など、企業を取り巻く環境が大きく変化している今、多くの企業がリブランディングに取り組んでいます。しかし、特に中小企業において、限られた社内リソースだけでリブランディングを成功させるこ...

はじめに 昨今、多くの企業が業務改革や新規事業開発などのプロジェクトを推進するにあたり、副業人材をプロジェクトマネージャー（以下、副業PM）として起用するケースが増えています。しかし、せっかく優秀な副業PMを採用できても、その能力を十分に引き...

はじめに 多くの中小企業経営者にとって、効果的な営業戦略の立案は最も重要な経営課題の一つです。しかし、日々の業務に追われる中で、戦略立案に十分な時間と労力を割けないという現実があります。また、戦略立案に必要な専門知識や経験が社内に不足して...

はじめに コーポレートサイトでのブログ運営は、企業の認知度向上やリード獲得において重要な役割を果たしています。しかし、多くの企業が「更新頻度が維持できない」「専門的な記事が書けない」「検索上位表示が実現できない」といった課題を抱えています...

多くの経営者が頭を悩ませる中期経営計画の策定。特に中小企業では、専門的な知識やノウハウを持った人材が不足しているため、計画の立て方に苦心されているのではないでしょうか。本記事では、中期経営計画の基本的な考え方から、副業人材を活用した効果...

この記事でわかること Googleリスティング広告の基本的な仕組みと特徴 副業人材を活用した効果的な広告運用体制の構築方法 社内人材の段階的な育成プロセス 具体的な運用戦略と成功のポイント はじめに　デジタルマーケティング時代の必須スキル 「Google...

はじめに 「必要な人材が見つからない」「採用コストが高騰している」「即戦力が欲しいが育成に時間がかかる」――。多くの経営者が人材確保に関する課題を抱えています。特に中小企業や新興企業では、限られた予算の中で適切な人材を確保することに苦心され...