広報・PRにおける副業人材活用– 記事一覧 –

はじめに 広報を否定する経営者に私はまだ出会ったことがありません。SNSの炎上リスク、メディア対応、採用ブランディング。攻めにも守りにも広報機能が必要だという認識は経営者の常識になっているように思います。 しかし「では、御社の広報を担っている...

はじめに 取引先から「御社の製品についてSNSで騒ぎになっています」と、深夜に連絡が入ったとしましょう。スマートフォンを開くと、「〇〇社製のホームベーカリーから火が出た」と事実ともフェイクとも判断がつかない投稿が次々と拡散されています。こう...

「よいものが正当に評価される社会」の実現へ。デジタルとアナログの双方から、中小企業の組織変革を支援 トトノエルジャパン合同会社2025年11月23日 中小企業の経営者向け経営支援および副業人材の活用方法の発信を行うトトノエルジャパン合同会社（本社...

はじめに 「会社の認知を高めたい」「自社の取り組みを社会に発信したい」。そう考え、広報部門の立ち上げのために、副業で「広報顧問」の募集をかけた。 するとあっという間に多くの応募が寄せられる。職歴書も「大手広告代理店出身」「Webマーケティング...

「メディアの関心を集める広報戦略を実現したい。でも、どこから手をつければいいのかわからない...」 多くの経営者がこんな悩みを抱えています。特に中小企業やスタートアップでは、広報部門の立ち上げに二の足を踏むケースが少なくありません。しかし、...

「広報活動の重要性は理解していますが、今の規模では専任者を置く余裕がありません」 このような声は、成長期の中小企業経営者からよく聞かれます。実際、多くの企業で広報機能の確立は後回しにされがちです。売上や利益を直接生まない間接部門は、優先順...

多くの経営者にとって、プレスリリースの「投げ込み」は馴染みの薄い広報活動かもしれません。しかし効果的に活用できれば、自社の情報を確実にメディアに届け、期待以上の広報効果を生み出すことができます。特に人材リソースの限られた中小企業にとって...

近年、多くの経営者が社員のモチベーション向上に頭を悩ませています。従来型の評価制度や報酬制度の改善だけでは、持続的な組織活性化を実現することが難しくなっているのです。本記事では、「社外への情報発信」という新しいアプローチによる組織活性化...

中小企業から大企業まで、多くの経営者が直面する経営課題の中で特に重要なのが「コスト削減」です。中でも営業コスト、採用コスト、離職防止のコストは、企業経営の大きな負担になっています。本記事では、副業人材を活用した戦略的な広報活動で、これら3...

はじめに　採用広報に取り組む意義 採用広報という言葉を耳にしたとき、多くの経営者は「求人広告を出すこと」や「採用情報を発信すること」をイメージするかもしれません。しかし、現代の採用広報は、それよりもはるかに戦略的で包括的な活動を指します。...