2025年12月– date –
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基礎知識
「人が採れない」はダミー? 機能を立上げ“内製化”する人材選び
はじめに 「人が採れないんです」。 地方の中小企業経営者とお会いすると、かなりの頻度でこの言葉を聞きます。求人を出しても応募がない、内定を出しても辞退される。 焦った経営者は、給与を上げたり、採用基準を下げたりして、なんとか頭数を揃えようと... -
基礎知識
「やってくれる」は魅力。ただし“背中”を見せてくれるなら。 ―実演と解説で進めるオープンプロセスの副業活用―
はじめに 「私がやっておきますよ」。 多忙を極める中小企業の経営者にとって、この言葉は頼もしいものです。 口だけ出して手は動かさない評論家のようなコンサルタントより、泥臭い実務を巻き取ってくれる副業人材はありがたい存在です。 しかし、ここで... -
基礎知識
変化の“兆し”を掴む、最先端人材へのアプローチ 教科書通りだけでは勝てない時代
はじめに 多くのビジネスマン、特にマーケティングの最前線で活動する人達は、「教科書通りだけでは勝てない」という実感をお持ちと考えています。私も同様の感想を抱いており、今回は教科書通りでは勝てない時代の経営手法のひとつとして、最先端人材への...
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