2025年2月– date –
-
経営企画
即戦力の副業人材を賢く活用する実践ガイド 単発依頼から経営戦略まで
多くの経営者は、こんな悩みを抱えているのではないでしょうか。 「専門性の高い人材が必要だが、正社員として採用する余裕はない…」 「新規事業を立ち上げたいが、ノウハウを持つ人材が見つからない…」 「デジタル化を進めたいが、どこから手をつければよ... -
広報PR
広報部門の作り方 ~専任者不在でも始められる広報戦略と成功事例~
「広報活動の重要性は理解していますが、今の規模では専任者を置く余裕がありません」 このような声は、成長期の中小企業経営者からよく聞かれます。実際、多くの企業で広報機能の確立は後回しにされがちです。売上や利益を直接生まない間接部門は、優先順... -
マーケティング
HP制作は『内製』が正解である ~なぜ成長企業は外注を避けるのか~
変わりゆくビジネス環境とホームページの役割 今、企業のホームページはかつてないほど重要な役割を担っています。コロナ禍以降、顧客との接点がデジタルへと大きくシフトし、ホームページは単なる情報発信の場から、営業、マーケティング、採用活動の要と... -
営業
営業の”内側”を強くする 副業人材を活用した営業支援体制の構築法
昨今、多くの企業で営業改革や営業DXが進められています。しかし、その多くは思うような成果を上げられていないのが現状です。その原因の一つが、営業現場の「内側の弱さ」にあります。本記事では、副業人材を活用した効果的な営業支援体制の構築方法につ... -
経営企画
定常業務とプロジェクトの違いを理解しよう 外部人材を採用して失敗しないために
「専門性の高い外部人材を採用したのに、なぜか期待した成果が出ない...」 そんな経験をお持ちの経営者は少なくないのではないでしょうか。 その原因のひとつに、「定常業務」と「プロジェクト」の本質的な違いを理解しないまま、外部人材を採用してしまう... -
基礎知識
副業人材活用ガイド タイプ別特徴から実践手順まで
「人材不足は深刻だが、正社員採用には踏み切れない…」 この悩みを抱える経営者は少なくありません。人材採用市場の逼迫が続く中、副業人材の活用が新たな解決策として注目を集めています。経済産業省の調査によると、副業・兼業人材の活用を検討する企業... -
基礎知識
副業人材の採用面接必勝ガイド 優秀な人材を見極めるための7つのポイント
昨今の人手不足により、多くの企業が副業人材の採用を検討しています。しかし、優秀な副業人材の採用は簡単ではありません。特に面接では、限られた時間で候補者の能力や適性を見極める必要があります。本記事では、副業人材の採用面接において、自社の収... -
営業
PR Times×営業戦略で成約率を高める SEO効果も狙える戦略的プレスリリース活用法
新規開拓の難しさ、商談成約率の低下、既存営業手法の限界。このような悩みを抱える経営者が増えています。その解決策として注目したいのが、プレスリリースの戦略的活用です。単なる情報発信ツールとしてではなく、営業活動を強力に後押しするビジネス装... -
マーケティング
BtoBの認知獲得に効く!AI×副業人材で実現する高品質メルマガ運用術
「来週のメルマガのネタが思いつかない…」「配信締切に追われる毎日、なんとか効率化できないだろうか」 このような悩みを抱えるBtoBメルマガの担当者は少なくありません。しかし、メールマガジンは依然としてBtoBマーケティングにおける最も効果的なチャ... -
経営企画
会議の迷走を防ぐ アマゾン流「15分の黙読」で経営を変える
私は2016年から2020年まで、アマゾンジャパン合同会社でマーケッターとして働いていました。運よく世界有数のテック企業で過ごさせていただいた4年間で印象に残っているのが、同社特有の会議の進め方です。今回は、多くの経営者が抱える会議の課題を解決す...