砂川大輔– Author –
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副業人材を活用した若手営業の育成ガイド ～戦力化から組織全体の活性化まで～
「この若手、素直でいい子なんですが…」あるいは「目標の達成意欲が低い...」 顧客を回っているのに成果が出ない。基本的なビジネスマナーは完璧なのに、なかなか契約に結びつかない。酷いとこっそりサボっている。このような若手営業の育成に、頭を抱える... -
AIで実現する経営革新ガイド 戦略立案から収益改善まで
近年、人工知能（AI）の進化は目覚ましく、多くの経営者がその活用を検討しています。しかし、「AIをどのように経営に活かせばよいのか」「具体的な導入方法が分からない」という声も少なくありません。本記事では、経営者の皆様に向けて、AIを経営パート... -
副業人材が組織にもたらす「創造的な遊び」の力 ～マンネリ化を打破し、イノベーションを呼び込むブリコラージュ ～
「社内の空気が淀んでいる」 「新しいアイデアが生まれてこない」 「効率化ばかりを追求して、何か大切なものを失っているのでは？」 多くの経営者が感じているこんな違和感に、副業人材を活用した「ブリコラージュ」という新しいアプローチで答えを見出す... -
即戦力の副業人材を賢く活用する実践ガイド 単発依頼から経営戦略まで
多くの経営者は、こんな悩みを抱えているのではないでしょうか。 「専門性の高い人材が必要だが、正社員として採用する余裕はない…」 「新規事業を立ち上げたいが、ノウハウを持つ人材が見つからない…」 「デジタル化を進めたいが、どこから手をつければよ... -
副業人材を活用したインスタグラム運用の実践ガイド 基礎から成功のポイントまで
「Instagramの重要性は分かっているが、社内にノウハウがない…」 「アカウントは作ったものの、フォロワーが伸び悩んでいる…」 多くの経営者が直面するこんな課題に、副業人材の活用で道を開く企業が増えています。Instagram国内ユーザーは5,000万人を突破... -
広報部門の作り方 ～専任者不在でも始められる広報戦略と成功事例～
「広報活動の重要性は理解していますが、今の規模では専任者を置く余裕がありません」 このような声は、成長期の中小企業経営者からよく聞かれます。実際、多くの企業で広報機能の確立は後回しにされがちです。売上や利益を直接生まない間接部門は、優先順... -
HP制作は『内製』が正解である ～なぜ成長企業は外注を避けるのか～
変わりゆくビジネス環境とホームページの役割 今、企業のホームページはかつてないほど重要な役割を担っています。コロナ禍以降、顧客との接点がデジタルへと大きくシフトし、ホームページは単なる情報発信の場から、営業、マーケティング、採用活動の要と... -
営業の”内側”を強くする 副業人材を活用した営業支援体制の構築法
昨今、多くの企業で営業改革や営業DXが進められています。しかし、その多くは思うような成果を上げられていないのが現状です。その原因の一つが、営業現場の「内側の弱さ」にあります。本記事では、副業人材を活用した効果的な営業支援体制の構築方法につ... -
副業人材活用ガイド タイプ別特徴から実践手順まで
「人材不足は深刻だが、正社員採用には踏み切れない…」 この悩みを抱える経営者は少なくありません。人材採用市場の逼迫が続く中、副業人材の活用が新たな解決策として注目を集めています。経済産業省の調査によると、副業・兼業人材の活用を検討する企業... -
定常業務とプロジェクトの違いを理解しよう 外部人材を採用して失敗しないために
「専門性の高い外部人材を採用したのに、なぜか期待した成果が出ない...」 そんな経験をお持ちの経営者は少なくないのではないでしょうか。 その原因のひとつに、「定常業務」と「プロジェクト」の本質的な違いを理解しないまま、外部人材を採用してしまう...
