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    能力移転型とは 副業人材活用の第4の視点

    能力移転型とは 副業人材活用の第4の視点 定義(v1.0) **能力移転型(のうりょくいてんがた)**とは、副業人材の活用において、業務の代行ではなく、社内人材への能力の移転と定着を契約の目的に据える活用型を指す。契約終了後も、外部人材の関与なしに...
    2026年8月1日
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