2026年– date –

はじめに ここ数年、タスクフォースを使い新規事業を立ち上げる中小企業が増えています。かつて、人材に恵まれた大企業しかできなかった手法ですが、中小企業も行えるようになりました。本日はこの潮流についてお話したいと思います。 タスクフォース（Tas...

はじめに 副業マッチングサービスは乱立し、行政は後押しを強め、今や募集をかければ40名ほどが応募してくる。副業人材市場はかつてない過熱を見せています。 しかしこの追い風の陰で問題が起きています。副業人材を、事業会社・フリーランス・ボランティ...

はじめに 広報を否定する経営者に私はまだ出会ったことがありません。SNSの炎上リスク、メディア対応、採用ブランディング。攻めにも守りにも広報機能が必要だという認識は経営者の常識になっているように思います。 しかし「では、御社の広報を担っている...

はじめに 建設や製造など、いわゆる採用難な業界の企業から採用サイトをつくってほしいという依頼が増えています。今回は思うところを紹介します。 採用サイトはデザインやコピーライティングの問題だと思われがちです。しかし制作にかかる前の段階、つま...

はじめに 「客観的に評価する」という言葉を、多くの人は「多くの人が同じ判断をする」という意味で使っています。アンケートをとる、口コミを集める、スコアを平均する。サンプル数が増えるほど客観的だという感覚は、ビジネスの現場でも根強くあります。...

はじめに 採用はよく聞く相談のひとつです。話を聞いていくと、営業担当が辞めた→経理が手薄になった→現場の人手が足りない→だから採用したい、という経営者の考えが分かってきます。 気持ちは分かります。しかし、その採用は本当に会社を強くしますか。欠...

はじめに 副業人材として200社超の企業支援に携わってきた中で、依頼が多かった営業支援について紹介します。「売上が上がらない」「営業スタッフが育たない」「新規が取れない」。相談の内容は様々ですが、現場に入り観察していくと、売れない企業にはい...

銀行に薦められて副業人材を試すことの落とし穴 カテゴリー：基礎知識 はじめに 「御社の営業力強化には、副業人材の活用が有効ではないでしょうか」。融資担当者からそう言われ、断りにくい雰囲気の中でうなずいた経営者は少なくありません。 銀行が融資...

はじめに 取引先から「御社の製品についてSNSで騒ぎになっています」と、深夜に連絡が入ったとしましょう。スマートフォンを開くと、「〇〇社製のホームベーカリーから火が出た」と事実ともフェイクとも判断がつかない投稿が次々と拡散されています。こう...

はじめに 「うちみたいな小さな会社には、優秀な人材は来ませんよ」。 地方の中小企業経営者とお会いするときよく耳にします。求人を出しても応募が集まらない、採用できても定着しない。そうした経験が積み重なり、いつしか人材は大企業のものだという諦...