経営企画における副業人材活用– 記事一覧 –

急速に変化するビジネス環境において、競合企業の動向を正確に把握し、適切な対策を講じることは企業の成長戦略において欠かせません。特に、以下のようなビジネス環境にある企業では、競合分析が大きな効果を発揮します。 競合分析が特に有効なケース 1. ...

今、多くの経営者がAI活用の必要性を強く意識しています。ChatGPTの登場以降、AIは経営者の関心事の上位に位置づけられ、様々な企業がAIツールの導入を進めています。しかし、単にAIツールを導入すれば企業の競争力が高まるわけではありません。真に重要な...

製造業や営業部門などの直接部門における正社員の生産性向上は、企業の収益に直結する重要な経営課題です。しかし、人材育成やナレッジ管理などの面で課題を抱える企業も少なくありません。本記事では、正社員の生産性向上を支援するための副業人材の効果...

はじめに　新しい組織文化の必要性 ビジネス環境が急速に変化する今日、多くの企業が副業人材の活用を進めています。しかし、その多くは「必要な時に必要なスキルを補完する」という断片的な活用に留まっており、組織としての一体感や持続的な成長という観...

はじめに 急速なデジタル化の進展や市場環境の変化により、企業の持続的な成長には新規事業の創出が不可欠となっています。しかし、多くの経営者が「新規事業に取り組むべきとは分かっているが、どこから手をつければよいのか分からない」という悩みを抱え...

はじめに　転換期を迎える企業のビジョン 「業界No.1を目指す」「売上高1,000億円の達成」――。こうした数値目標や企業の願望を中心としたビジョンは、もはや社会からの共感を得られなくなっています。その背景には、ソーシャルメディアによる企業活動の透...

はじめに 昨今、多くの企業が業務改革や新規事業開発などのプロジェクトを推進するにあたり、副業人材をプロジェクトマネージャー（以下、副業PM）として起用するケースが増えています。しかし、せっかく優秀な副業PMを採用できても、その能力を十分に引き...

多くの経営者が頭を悩ませる中期経営計画の策定。特に中小企業では、専門的な知識やノウハウを持った人材が不足しているため、計画の立て方に苦心されているのではないでしょうか。本記事では、中期経営計画の基本的な考え方から、副業人材を活用した効果...

はじめに　副業人材のタレントプールが必要な背景 昨今、多くの企業が副業人材の活用に取り組んでいますが、「本当に欲しい人材」の確保に苦心されているのではないでしょうか。確かに今は、副業マッチングプラットフォームで募集をかければ優秀な人材が集...

昨今、経営環境の急速な変化に対応するため、プロジェクトに取り組む企業が増えています。方法論で特に注目すべきは、専門性の高い副業人材を活用したプロジェクト運営です。しかし、プロジェクトマネジメントの経験が少ない経営者にとって、効果的なプロ...