砂川大輔– Author –
副業人材活用の専門家。副業人材活用ラボ編集長。
会社員・副業人・経営者の3つの草鞋で活動中。
富士通・アマゾンジャパン出身。
トトノエルジャパン合同会社 代表。
大企業に勤めながら副業として200社超の経営支援を実施。
経営者が副業プロ人材を活用して経営課題を解決するための実践ノウハウを発信中。
内閣府 プロフェッショナル人材活用ガイドブック2026,2024
厚生労働省 広報誌『厚生労働 2024年11月号』
野村證券株式会社 投資家向け情報誌『野村週報 2025年4月7日号』
株式会社みらいワークス プロフェッショナルアワード2023 個人賞
内部監査士
PRプランナー
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副業人材と創る「社会共感型ビジョン」 成功企業の実践アプローチ
はじめに 転換期を迎える企業のビジョン 「業界No.1を目指す」「売上高1,000億円の達成」――。こうした数値目標や企業の願望を中心としたビジョンは、もはや社会からの共感を得られなくなっています。その背景には、ソーシャルメディアによる企業活動の透... -
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多様性の時代に求められる人事ポリシー 副業人材を入れて作成する方法
企業の持続的な成長に欠かせない「人事制度改革」。その基盤となるのが人事ポリシーです。しかし、多くの経営者は人事ポリシーの重要性を理解しつつも、具体的な作成方法や活用方法に悩んでいます。本記事では、人事ポリシーの本質的な意義から、副業人材...